1月26日，临汾市中心医院在永和县医疗集团进行“市招县用”人员专项对接。临汾市中心医院副院长张艳明，永和县卫生健康局党组书记、局长田永峰，永和县医疗集团党委书记、院长李缠平及相关部门负责人参加会议。

对接过程中，双方围绕新招录人员岗位安排、工作衔接、培养计划等事宜进行深入交流，明确了后续帮扶工作的重点任务和推进举措，确保各项工作有序衔接、落地见效，标志着医院首批“市招县用”工作正式转入落地帮扶阶段。

2025年，为深入落实中央及省市关于人口小县机构改革的决策部署，深化医疗卫生体制改革，发展市县医疗机构帮扶协同协作关系，提升基层医疗卫生服务能力，临汾市开展“市招县用”试点工作。根据方案要求，临汾市中心医院公开招聘录用人员将在永和县医疗集团进行为期三年的派驻帮扶，形成“市级储备、基层使用、双向流通”的人才配置机制。

市中心医院将严格落实“市招县用”各项政策要求，通过人才派驻、技术指导、业务培训等多种形式，推动人才、技术等资源向基层延伸，不断提升基层医疗服务能力和群众健康获得感，切实把政策要求转化为服务基层的实际行动！

供稿 人事科

编辑 杨冉 王雨萌

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